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職位名稱：供應商經理招聘人數：1名
職位要求：
1、本科以上(shang)學歷，國際貿易、物流、英語等相關專業；
2、英語熟練，CET四級(ji)以上或同(tong)等能力，書面及口語交流溝(gou)通(tong)能力強；
3、具有5年以上管(guan)理(li)經驗(yan)，精通海運出口(kou)的操作流(liu)程和業(ye)務知(zhi)識(shi)；
4、擅長處理(li)操作環節中(zhong)的突發和棘手(shou)問(wen)題(ti)；
5、勇于(yu)挑(tiao)戰、善(shan)于(yu)溝通、富于(yu)團隊精神。
崗位職責：
1、負責維護供應商關系，了解(jie)市場行(xing)情，擴(kuo)大(da)客戶源，爭取更多市場份額(e)，完成預算年度指(zhi)標；
2、定期進行市場調研、分析、整理、發布、更新航線運價信息給各業務部門；
3、制定業務(wu)拓展目(mu)標計劃，指導、組織、協助銷售人員(yuan)完成(cheng)業務(wu)開發工作(zuo)；
4、規范業務流(liu)程(cheng)并組織、監(jian)督、推(tui)進執(zhi)行、控(kong)制風險，協助客服人員解決操作中(zhong)的突發困難問題，確(que)保服務質量；
5、維護供應商(shang)的(de)關系，建立良好(hao)的(de)渠(qu)道(dao)關系，推廣(guang)航線的(de)發展；
6、定期檢查和督(du)促本(ben)部門(men)應收帳款的催繳落實及相(xiang)關(guan)風險控制。
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職位名稱：國際海運操作
招聘人數：4名(ming)
職位要求：
1.年齡25-40歲(sui)，女性優(you)先
2.相關專業(ye)專科以上學歷
3.有(you)5年貨代(dai)操作(zuo)經驗(yan)優先錄用
4. 熟練(lian)操(cao)作各種辦公軟(ruan)件；熟悉貨運進出口操(cao)作流程，有一定的國際貿易(yi)知(zhi)識(shi)
5.有較強溝通協調能力(li)，能與各家船(chuan)公司(si)保(bao)持良(liang)好的(de)關系
5.反應(ying)敏捷、思路清晰，能快速、有效處理各種(zhong)突發(fa)事件能獨立(li)運作(zuo)，處理日常操作(zuo)事宜
7.有(you)吃苦(ku)耐勞、較強的(de)敬業(ye)及團隊合作(zuo)精神
福利待遇：
1、工薪(xin)及獎金：底薪(xin)+補(bu)貼(tie)+提成；
2、依法繳(jiao)納社(she)保、公積金(jin)；
3、做五休二。有意向(xiang)者發(fa)簡歷至(zhi)郵箱:shipping@hfrgzn.com.cn
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職位名稱：國際貨運銷售代表招聘人數：5名
職位要求：
1.男女不限
2.相關專業專科(ke)以(yi)上學歷
3.有(you)5年貨運銷售(shou)工作經(jing)驗者(zhe)優先(xian)；
4.具備較(jiao)強的學習能力和優秀(xiu)的溝通能力；
崗位職責：
1.負責開發(fa)新客戶的資(zi)料并(bing)進行溝通，并(bing)促(cu)成成交；
2.通(tong)過電(dian)話(hua)、QQ、微(wei)信(xin)等工具(ju)與(yu)客戶進行(xing)有效的溝通(tong)，了解客戶需求(qiu)，尋找銷售機會并完(wan)成銷售業績；
3.維護老(lao)客(ke)戶(hu)的業務，挖掘客(ke)戶(hu)潛力；
4.定期(qi)與(yu)客戶進行溝通交流(liu)，建立良好的長期(qi)合作關(guan)系。
福利待遇：
1、工薪及(ji)獎金：底薪+補貼+提成；
2、依法繳納社保(bao)、公積金；
3、做(zuo)五休二。